Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Office HR manažer

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme Office HR manažera, který bude zodpovědný za efektivní řízení personálních procesů a administrativy v kanceláři. Tato pozice vyžaduje kombinaci dovedností v oblasti lidských zdrojů a organizačních schopností, které zajistí hladký chod kanceláře a spokojenost zaměstnanců. Office HR manažer bude spolupracovat s vedením společnosti na tvorbě a implementaci personálních strategií, náboru nových zaměstnanců, školení a rozvoji pracovníků, stejně jako na správě benefitů a pracovních podmínek. Dále bude zajišťovat dodržování pracovněprávních předpisů a interních směrnic, řešit personální agendu a podporovat firemní kulturu. Kandidát by měl být komunikativní, organizačně zdatný a mít schopnost řešit konflikty a motivovat tým. Tato role je klíčová pro udržení pozitivního pracovního prostředí a efektivní administrativní podpory, která přispívá k celkovému úspěchu firmy. Office HR manažer bude také odpovídat za správu dokumentace, plánování pracovních směn a koordinaci interních akcí. Pokud máte zkušenosti s HR procesy, jste pečliví a rádi pracujete s lidmi, je tato pozice pro vás ideální příležitostí k profesnímu růstu a rozvoji v dynamickém prostředí.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Řízení náborových procesů a výběr nových zaměstnanců
  • Správa pracovních smluv a personální dokumentace
  • Organizace školení a rozvoj zaměstnanců
  • Zajištění dodržování pracovněprávních předpisů
  • Řešení personálních otázek a konfliktů
  • Koordinace benefitů a pracovních podmínek
  • Podpora firemní kultury a interní komunikace
  • Administrativní podpora kanceláře a plánování směn
  • Spolupráce s vedením na HR strategiích
  • Organizace interních akcí a týmových setkání

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Minimálně středoškolské vzdělání, výhodou VŠ v oblasti HR nebo managementu
  • Praxe na obdobné pozici minimálně 3 roky
  • Znalost pracovního práva a HR procesů
  • Výborné komunikační a organizační schopnosti
  • Schopnost řešit konflikty a motivovat tým
  • Znalost práce s MS Office a HR systémy
  • Samostatnost, pečlivost a spolehlivost
  • Schopnost pracovat pod tlakem a prioritizovat úkoly
  • Flexibilita a ochota učit se novým věcem
  • Znalost anglického jazyka výhodou

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s náborem zaměstnanců?
  • Jak řešíte konflikty na pracovišti?
  • Jaké HR systémy jste používal/a?
  • Jak byste podpořil/a firemní kulturu?
  • Jaké metody používáte pro motivaci týmu?
  • Jak zvládáte práci pod tlakem?
  • Máte zkušenosti s organizací školení?
  • Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti administrativy?
  • Jak byste zlepšil/a HR procesy v naší firmě?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s pracovním právem?